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Droits et devoirs › Libertés fondamentales
Votre employeur vous licencie pour avoir publié sur vos réseaux sociaux personnels des critiques de l'entreprise. Est-ce légal ?
- Cela dépend : des critiques mesurées dans un cadre privé sont protégées, mais des propos publics insultants ou diffamatoires peuvent justifier un licenciement
- Non, la liberté d'expression protège totalement les salariés dans leur vie privée
- Oui toujours, la loyauté envers l'employeur prime sur la liberté d'expression
- Oui, l'employeur peut licencier pour tout motif lié à l'image de l'entreprise
Why this is the correct answer
La jurisprudence distingue les critiques privées et mesurées (protégées par la liberté d'expression) des attaques publiques injurieuses ou diffamatoires (pouvant justifier un licenciement). Publier des propos gravement dénigrants sur l'entreprise de façon publique peut constituer une faute grave.