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Vivre dans la société française › Travail et emploi
Votre employeur veut vous faire signer chaque semaine une renonciation à vos heures supplémentaires non payées. Devez-vous signer ?
- Non, renoncer à ses heures supplémentaires par un accord signé sous pression est nul et sans effet en droit du travail
- Oui si la somme est modeste et que vous l'acceptez librement
- Oui si vous voulez garder votre emploi, c'est un usage courant
- Non mais seulement si les heures dépassent le contingent légal annuel
Why this is the correct answer
Les droits des salariés aux heures supplémentaires sont d'ordre public. Un salarié ne peut pas valablement renoncer à ses droits à la majoration des heures supplémentaires, même par un accord signé. Une renonciation obtenue sous pression est nulle. Vous pouvez réclamer le paiement devant les prud'hommes.