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fr_s171situational
Vivre dans la société française › Travail et emploi
Votre patronne vous dit que vous ne pouvez pas prendre votre pause déjeuner car il y a trop de travail un jour chargé. Est-ce légal ?
- Oui uniquement pour les cadres au forfait jours
- Oui, les impératifs du travail peuvent justifier de supprimer une pause
- Non, tout salarié doit bénéficier d'un temps de pause d'au moins 20 minutes après 6 heures de travail consécutives
- Non mais la pause peut être réduite à 10 minutes en cas d'urgence
Why this is the correct answer
Le Code du travail impose un temps de pause d'au moins 20 minutes consécutives dès que la durée de travail quotidienne atteint 6 heures. Cet arrêt de travail est obligatoire et ne peut pas être supprimé par l'employeur, quelles que soient les contraintes de l'activité.