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fr_s113situational
Droits et devoirs › Droits fondamentaux et protection
Votre patron discute de votre cas personnel avec d'autres collègues sans vous en informer. Est-ce normal ?
- Oui, l'employeur peut partager des informations sur ses salariés en interne librement
- Non, les informations personnelles et professionnelles d'un salarié sont soumises à la confidentialité
- Non mais c'est difficile à prouver et sans recours réel
- Oui si c'est pour des raisons d'organisation du travail
Why this is the correct answer
Les informations personnelles concernant un salarié (santé, vie privée, situation familiale) sont protégées par le RGPD et la loi Informatique et Libertés. Les divulguer à des tiers sans nécessité professionnelle est illégal. Vous pouvez saisir la CNIL ou les prud'hommes.