TRAVAIL ET EMPLOI

59 questions

• fr_235Travailler sans être déclaré est :
• fr_236Qu'est-ce que le SMIC ?
• fr_237Quelle est la première démarche à réaliser pour chercher un emploi ?
• fr_238Quelle est la durée légale du temps de travail par semaine ?
• fr_239Qui peut demander un congé parental d'éducation ?
• fr_240Une personne étrangère, en situation régulière, peut créer son entreprise :
• fr_241Une femme peut-elle créer son entreprise ?
• fr_242Quels sont les textes qui définissent les règles au travail ?
• fr_243Quelles sont les affaires traitées par le conseil de prud'hommes ?
• fr_244Qui a le droit de se syndiquer ?
• fr_245Est-il possible de licencier une femme enceinte ou en congé maternité, en raison de sa grossesse ?
• fr_s009Votre employeur ne vous paie pas depuis deux mois. Que devez-vous faire ?
• fr_s011Vous venez de trouver un emploi. Votre futur employeur vous propose de commencer sans contrat ni déclaration pendant le premier mois. Que faites-vous ?
• fr_s013Votre patron vous demande de travailler régulièrement 45 heures par semaine sans jamais majorer ces heures. Quelle est la règle ?
• fr_s028Vous avez travaillé 5 ans dans une entreprise. Elle ferme et tout le monde est licencié. Vers qui vous tournez-vous pour vos droits ?
• fr_s043Votre employeur vous licencie alors que vous êtes en arrêt maladie depuis 3 semaines. Est-ce possible légalement ?
• fr_s044Vous êtes enceinte et votre employeur ne vous renouvelle pas votre CDD en vous disant que la grossesse pose problème. Que faites-vous ?
• fr_s046Votre fils de 15 ans veut travailler pendant les grandes vacances pour avoir de l'argent de poche. Est-ce possible ?
• fr_s050Votre patron vous demande de signer un document en blanc lors de votre embauche. Que faites-vous ?
• fr_s054Votre patron vous dit que vous avez droit à 10 jours de congés payés par an dans votre entreprise. Est-ce conforme à la loi ?
• fr_s060Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle. Êtes-vous obligé d'accepter ?
• fr_s065Votre entreprise ferme brutalement et vous n'êtes pas payé depuis deux mois. Y a-t-il une protection pour vos salaires ?
• fr_s068Votre patron vous demande votre casier judiciaire avant de vous embaucher pour un poste de comptable classique. Devez-vous le fournir ?
• fr_s072Votre employeur vous impose un télétravail à 100% de façon permanente alors que votre contrat prévoit un poste en bureau. Est-ce qu'il peut faire ça ?
• fr_s080Votre employeur vous licencie pour faute grave sans vous verser d'indemnités. Qu'est-ce que cela signifie pour vous concrètement ?
• fr_s085Vous êtes en France avec un statut de réfugié reconnu par l'OFPRA. Pouvez-vous travailler légalement ?
• fr_s088Vous avez travaillé 3 ans en France et repartez vivre dans votre pays d'origine pour 5 ans. Perdez-vous vos droits à la retraite française accumulés ?
• fr_s092Votre patron veut vous faire travailler le 1er mai car l'activité du secteur le justifie. Pouvez-vous refuser ?
• fr_s098Votre employeur vous propose de prendre vos congés payés quand vous voulez. Mais il refuse systématiquement vos demandes de congé en période estivale. Est-ce normal ?
• fr_s099Vous trouvez un emploi mais votre employeur refuse de vous donner un contrat écrit. Qu'est-ce que ça implique ?
• fr_s106Votre employeur vous demande de rester joignable le week-end par téléphone en dehors de vos heures de travail. Est-ce légal ?
• fr_s118Vous avez posé des RTT pour une semaine et votre employeur les refuse sans explication. A-t-il le droit ?
• fr_s124Votre employeur vous annonce votre licenciement à l'oral dans son bureau sans document écrit. Est-ce valable ?
• fr_s125Votre enfant de 5 ans est gardé par une assistante maternelle agréée. Doit-elle être déclarée ?
• fr_s127Votre ancien employeur refuse de vous délivrer votre certificat de travail à la fin de votre contrat. Que faites-vous ?
• fr_s132Vous êtes en France avec un visa étudiant. Votre ami vous propose de travailler avec lui sans déclaration pour arrondir vos fins de mois. Que faites-vous ?
• fr_s135Vous avez engagé des frais personnels pour votre travail (déplacements, matériel). Votre employeur refuse de les rembourser. Que faites-vous ?
• fr_s145Votre employeur veut vous faire signer une clause de non-concurrence très large couvrant toute la France pendant 5 ans. Est-ce valable ?
• fr_s147Votre employeur vous propose d'être payé partiellement en espèces pour éviter des charges. Que faites-vous ?
• fr_s151Votre contrat de travail inclut une clause vous imposant de rester disponible pour l'entreprise pendant vos congés payés. Est-ce légal ?
• fr_s157Vous avez travaillé comme auto-entrepreneur et vous perdez vos clients. Avez-vous droit aux allocations chômage ?
• fr_s158Votre employeur vous propose de vous payer entièrement en tickets restaurant à la place d'une partie de votre salaire. Est-ce légal ?
• fr_s162Vous êtes convoqué à un entretien préalable au licenciement. Avez-vous le droit de vous faire accompagner ?
• fr_s167Vous avez signé un bail de 3 ans pour un local commercial. Après 1 an, vous voulez partir. Quelles sont vos options ?
• fr_s171Votre patronne vous dit que vous ne pouvez pas prendre votre pause déjeuner car il y a trop de travail un jour chargé. Est-ce légal ?
• fr_s178Vous avez été licencié économiquement. Votre employeur vous propose une convention de reclassement personnalisé (CSP). Devez-vous l'accepter ?
• fr_s187Votre patron vous confie les clés de la caisse et vous manquez 50 euros à la fin de la journée. Il vous réclame le remboursement immédiat. Doit-il le faire par une procédure particulière ?
• fr_s190Votre employeur vous propose un emploi à temps partiel imposé alors que votre contrat prévoit un temps plein. Pouvez-vous refuser ?
• fr_s193Votre ami travaille au noir chez un particulier et se blesse gravement sur le chantier. Ses frais médicaux seront-ils pris en charge ?
• fr_s196Vous souhaitez faire garder vos enfants les mercredis par une voisine contre rémunération. Devez-vous la déclarer ?
• fr_s200Votre employeur vous a remis votre fiche de paie mais vous ne comprenez pas certaines lignes. Avez-vous le droit d'obtenir des explications ?
• fr_s206Votre employeur veut vous faire signer chaque semaine une renonciation à vos heures supplémentaires non payées. Devez-vous signer ?
• fr_s210Votre patron vous reproche de ne pas sourire assez aux clients et veut vous sanctionner. Est-ce un motif valable de sanction ?
• fr_s215Votre employeur vous demande de tenir secret votre salaire sous peine de sanction. Est-ce légal ?
• fr_s222Votre employeur vous oblige à porter un uniforme de travail à vos propres frais. Est-ce légal ?
• fr_s226Votre patron vous convoque dans son bureau et vous demande de partir immédiatement sans lettre, sans préavis. Que faites-vous ?
• fr_s227Vous habitez en France et travaillez légalement. Votre conjoint étranger vous rejoint avec un visa de regroupement familial. Peut-il travailler immédiatement ?
• fr_s231Votre employeur vous propose un poste à l'étranger mais refuse de prendre en charge vos frais de déménagement. Est-ce normal ?
• fr_s235Votre employeur a pris connaissance de votre salaire lors d'une réunion d'équipe et vos collègues réclament la même chose. Votre employeur vous accuse d'avoir divulgué votre salaire. Avez-vous commis une faute ?